

出来上がったばかりの自社施設、これからメンバー全員で飾り立てる
アクトプロ
センターが離島を盛り立てる
“島プロジェクト”の旗振り役
コールセンター事業や企業のコスト最適化コンサルティングなどを手掛けるアクトプロは、2022年4月、沖縄県・与那国島に日本最西端のコールセンターを開設した。ここを拠点に島に活力を与え、観光事業などに発展させる、“島プロジェクト”の第一弾だ。
「日本には大小400以上の有人離島があり、さまざまな文化や魅力があります。しかし、働く場所や住まい、娯楽が少なく人口流出が激しい。そこで、まずは働く場所を作り、人を集めて盛り立てていこうというのが“島プロジェクト”です。いきなり観光事業はできませんが、コールセンターなら場所・設備・商材があればすぐにでも稼働できます」と、経営企画本部 広報部 マネージャーの上田直輝氏は話す。
拠点開設にあたっては、20代〜30代前半の若者を中心に募集。離島の魅力や新規事業の立ち上げを訴求したことで数百人が応募、優秀な人材が揃った。

与那国コールセンターの仲間たち
最初、センターはコロナ禍で遊休中のホテルを借りていたが、それは半年限定。現在は与那国空港のそばに自社施設を建てて運営している。メンバーは30人ほどで、近所の大型民家で寝食をともにする。仲間内だけでなく、地元住民との交流も盛んだという。
「休日はメンバーや地元の方々と遊ぶことが多いです。その中で見つけた洞窟や地元の人しか知らないスポットなどをベースにツアーを組んで観光客を呼ぶなど、新しい取り組みも始まっています」(上田氏)。
今年4月、与那国で鍛えられた有志とともに北海道・利尻島にも拠点を構えた。同社の挑戦はこれからも続く。


自社運営のバーや観光施設のテラスでメンバーたちと過ごす

与那国からの先発隊が運営する利尻コールセンター
2024年01月31日 18時11分 公開
2023年05月20日 00時00分 更新
コールセンター白書Plus+
コールセンター白書Plus+ 第6回 採用時給に見る「ねじれ」の課題
差がない「新規採用と既存社員の報酬」
広がる役割に追いつかない報酬 SV/リーダーの意識調査2026
2026年9月号 <第2特集>
Editor's Eye
CS News Watch(9) 若手社員の「電話」に対する意識調査
大きい経営者との意識のギャップ
コールセンター白書Plus+
コールセンター白書Plus+ 第3回「オペレータの正社員化と変化する人…
正社員採用拡大のインパクト
日本政策金融公庫
2026年10月号 <センター探訪>
サンクスカードの形骸化を防ぐ
2026年10月号 <FOCUS/…
コールセンタージャパン 2026年10月号(9月20日発売)
特集「AIをまとった顧客」への備え情報過多時代の新たなカスタマージャー…
スキマ時間で声を変える! 毎日できるボイストレーニング
2026年10月号 <スキマ時間で声を変える! 毎日できるボイストレー…
秋竹朋子
元ファーストクラスCAの接客術“おもてなし力”の磨き方
2026年10月号 <元ファーストクラスCAの接客術 “おもてなし力”…
江上 いずみ
市界良好
2026年10月号 <市界良好>
秋山紀郎
AfterCall~電話の後で
2026年10月号 <AfterCall〜電話の後で>
山田祐嗣
千客万来 百鬼夜行
2026年10月号 <千客万来 百鬼夜行>
多和田 元