2016年11月号 <ソリューション&サービス>

ソリューション & サービス

<コーナー解説>
ITソリューションの導入に関し、背景や動機、選定要素と運用ポイントを聞く事例記事です。

HRM支援ソリューション

適性診断、育成・戦力化、マインド管理──
“人財”を可視化する5社のサービス

労働力不足が深刻さを増している。いかに適性ある人材を採用し、スキルを見極めながら育成、戦力化するか、さらにマインド高く働き続けてもらうかは重要な課題だ。“経験と勘”に頼るのではなく、個々の適性・スキル・マインドを可視化し、科学的アプローチで“人財”を活かす5社のサービスをみる。

(1)採用
定着する人材特性を見極め
業務・職場とのマッチング図る

ネクストエデュケーションシンク
キューアンドエーワークス

(2)人事管理
静的・動的な情報を横串で管理
人事の“ビッグデータ活用”

プラスアルファ・コンサルティング

(3)マインド管理
ストレス度、モチベーション
“働く意欲”のマネジメント

リンクアンドモチベーション
アドバンテッジ リスク マネジメント