ウィルグループ傘下で総合人材サービスを展開するウィルオブ・ワーク（東京都新宿区、村上秀夫代表取締役社長）は９月、コールセンター・オフィスワーク領域に特化した新求人サイト『コネワク』を公開した。既存の求職者向け情報メディアを基盤にした求人サービスとして、検索機能の刷新や専門コンサルタントによるサポート体制を整備。利用者目線での利便性を追求し、求職者と企業双方の課題解決を図る。サイトの特徴は次の通りだ。
•業界特化型求人
コールセンター・オフィスワークに絞った求人を多数掲載。大手・有名企業の案件も取り扱い、専門性を生かした高精度マッチングを実現
•検索機能の拡充
「人気条件検索」や「注目求人」などを体系的に表示。利用者がニーズに即した求人へ効率的にアクセスできる導線を強化。
•サポート体制
希望者には専任キャリアコンサルタントが個別面談を実施。職場見学制度や専用アプリによる就業後の申請対応を整備し、長期的なキャリア形成を支援
コールセンターやオフィスワーク職種では、在宅勤務の浸透や大手企業での安定就業志向が高まる一方、求職者は膨大な求人情報の中から最適な案件を探し出すなどの難易度も上がっている。企業側でも人材不足や早期離職といった課題が深刻化。高精度なマッチングと就業後のフォローを両立する専門特化型の求人プラットフォームとして問題解決を図る方針だ。
今後、コネワクにAI機能を段階的に導入予定。求職者向けには推奨求人や条件検索、企業向けには適正人材リサーチを提供し、リアルタイムチャットボットによるサポートも実装する予定。
2025年09月30日 15時00分 公開
2025年09月30日 15時00分 更新
新規登録
ログイン
