特 集 Special edition
オムニチャネル化×自動化で変わる!
令和のリソースマネジメント
Part.1 <現状と課題>
WFM、コンタクトリーズン分析、人材育成──
人手不足を乗り切る“基本”への回帰とAI活用
Part.2 <ケーススタディ>
呼量削減とCX向上を同時に図る!
4社が実現した「自己解決促進」「生産性向上」
セブン銀行/SMBC日興証券/さくらインターネット/楽天トータルソリューションズ
第2特集 2nd Special edition
コールセンター
誘致施策・立地状況調査2024
給与、設備、福利厚生──
地方で成功する条件“首都圏水準”の就業環境
特別企画 Special Contents
コールセンター/CRM
デモ&コンファレンス
2024 in 東京 事前特集
Opinion
< インタビュー >
アルバトロス
代表取締役
谷本 慎二 氏
「辞めたくなる会社」の特徴を熟知!
“人が集まる電話の仕事”構築に活かす
< Discussion >
<「コンタクトセンター女子」座談会>
「チャレンジ精神」「コミット力」「創造性」
女性活躍&キャリア構築に必要な3つの力
アシュリオンジャパン・ホールディングス 野村裕美氏
インサイト 大西美佳氏
サイボウズ・コネクトシー 関根紀子氏
カルディアクロス 和泉祐子氏
TMJ兼TMJP 土屋美奈氏
< サービスのプロに聞く >
ロマンライフ
マールブランシュ コンシェルジュ
大坪 明人 さん
“お礼の手紙”きっかけに接客の真髄を悟る
ホスピタリティある愛されキャラに変身
Case study
< 事例研究 >
パナソニック エレクトリックワークス社
生成AI がもたらす「経営貢献」
VOCの価値を高めるヒント&チップス
< センター探訪 >
ヨシダ
顧客への寄り添いを生む
オープン&フラットな職場環境
Trend
< FOCUS-Solution >
解約・退会抑止をAIが担う!
“心情”に寄せた会話と提案を実践
──Smash/wevnal
< NEWS DIGEST/掲示板 >
イーデザイン損害保険/京都市/三菱UFJ信託銀行/MS&ADインシュアランスグループ/JR九州/JTB/パナソニック エレクトリックワークス社/近畿大学/ソニーネットワークコミュニケーションズ/東京地下鉄/Easy technology/KDDIウェブコミュニケーションズ/PKSHA Workplace、TOPPANエッジ/ジェネシスクラウドサービス/エクサテック
Solution
< ソリューション&サービス >
通話録音システム
センター/経営資産の利用価値を高める
提案急ぐ「音声認識&AI」との連携
< ITの選び方&使い方 >
第一生命保険
「永続的なCX向上」を見据えてクラウドシフト
“現場の声”重視の強化で接続品質改善
< IT企業に聞く! >
タカコム
音声認識をリーズナブルに使える!
中小センターに向けた利活用を支援
< New Products >
RightTouch/スタジアム/日本電気/三菱電機インフォメーションシステムズ/トリノリンクス
CS MEDIA
< Casestudy >
ベネッセコーポレーション
“人事のディスカッションパートナー”を標榜
サポート経験者が活躍するCS組織の要諦
< Trend 寄稿 >
コミュニティ構築
〜運用のHINTS&TIPS:第6回
事業目的や成長フェーズで変化する
コミュニティが追求すべき「KPI」
伊藤希美
< Solution >
Asana「Asana」
進捗を可視化しクライアントをゴールに導く!
生産性と推進力を高めるマネジメントツール
Data
< DATA FILE by HDI-Japan >
問い合わせ窓口格付け調査
──アウトドア用品業界
< DATA FILE/今月の就業データ >
就業形態/エリア(集積地)別
有効求人倍率推移(2024年8月)
< 実践 >
ミスマッチを防ぐ「共感力」
選ばれるための採用面接:第2回
松下公子
スーパーバイザーの教科書・Essential:第4回
寺下 薫
現場を守り、優良顧客を守る
「カスハラ対応」の極意:第1回(新連載)
齊木茂人
< 戦略 >
心地よさ×好印象×付加価値を届ける
ブランドコミュニケーションの設計図:第5回
山下未紗
コンタクトセンターではじめる
『カスタマーサクセス』:第4回(最終回)
羽賀 日向子/谷本俊樹/若田部 徹
< コラム >
市界良好:第151回
秋山紀郎
AfterCall〜電話の後で:第151回
山田祐嗣
元ファーストクラスCAの接客術
“おもてなし力”の磨き方:第18回
江上いずみ
わたちゃんのかすたま〜えくすぺりえんす:第117回
渡部弘毅
< マンガ >
督促オペレータ奮闘記[142]
榎本まみ