実践
「居続けたくなる職場」に変える！ コミュニケーションの５つのカギ：第5回
「対話」で価値観をすり合わせよう
井口大輔
現状認識をすり合わせたり、課題を共有し解決に向け情報交換するなどの“対話”は、「互いの共通理解を生むために必要なもの」だ。しかし、立場や役割の違いなど、良好な対話を阻害する要因も職場には存在する。居続けたくなるセンターにするためには、「居心地のいい対話ができる環境作り」が欠かせない。
2024年01月31日 18時11分 公開
2017年05月20日 00時00分 更新
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