準備中
マネジメント
・アウトバウンドのオペレーションを担うセンター長、マネージャー、SVなどのセンター管理者
・運営企画、人員計画、業績予測、KPI管理などセンターの運営・管理を担うスタッフ
・アウトバウンド・プロジェクトをリードするマーケティングや企画部門のマネージャー
アウトバウンドを実践するセンターに多く見られるのが、オペレーションのプロセスをエージェント任せにした管理者が、成果目標の結果にだけ一喜一憂している姿です。
アウトバウンドはエージェントのスキルに依存した営業手法ではなく、オペレーションのプロセスを科学的に検証しながら成功の確率を高めていくビジネスです。
エージェントの魔法の営業トークの養成に腐心するのでなく、マネジメントの設計・運用力を高めて、「エージェントが質の高い応対を無理なく確実に実行できるオペレーションの仕組み」をしっかり作ることが重要です。
この講座では、「アウトバウンドのオペレーションの仕組み作り」のための基礎知識から専門ノウハウに至るまでを詳細に解説します。
業種や規模を問わず、すべてのアウトバウンド・オペレーションに必須の知識や方法論を、誰もが簡単に使える計算ツールなどを使いながらわかりやすく説明します。
期待できる効果
・エージェント個人のスキルに頼らない科学的な運営ノウハウや知識を習得できる
・正確な業績予測、適切な人員計画が可能となり、確実な成果と安定したオペレーションが得られる
・講座で使用したツールが提供されるので、学んだことを自社で即実践できる
・センターの経営貢献やプロフィットセンター化の実現が期待できる
(1) アウトバウンドのキー・ドライバー(成功要因)
(2)「骨太の方針」を策定する
(3)成否を左右する「リスト」の選別
(4)オペレーションの基本「コンタクト・ストラテジー」を設計する
(5) 効果を高める「リスト・コントロール」のツールと運用
(6)リスト数の予測から人員数の算出まで-「リソース・マネジメント」の要諦
(7)確実に成果を挙げ再現性を高める「パフォーマンス・マネジメント」
※ 上記内容は予告なく変更することがあります
※ この講座は、アウトバウンドのオペレーションのマネジメント、業務設計に絞った内容です。マーケティング戦略論およびエージェントのセリングスキル、テレフォンスキルなどのセールステクニックは含みません
※講座概要はこちら。
業務設計講座アウトバウンド編_フライヤー(東阪)_v2.5.pdf